ΚΑΛΩΣΟΡΙΣΑΤΕ ΣΤΟ ΔΙΚΤΥΟ ΔΟΜΩΝ ΤΗΣ ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑΣ
Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και καταπολέμηση της φτώχειας – ΕΚΤ
ΜΗΤΡΩΟ ΦΟΡΕΩΝ / ΔΟΜΩΝ / ΥΠΗΡΕΣΙΩΝ
Αναζητήστε μέσα από το δίκτυο δομών της περιφέρειας τη δομή που σας ενδιαφέρει
Προώθηση της κοινωνικής ένταξης και καταπολέμηση της φτώχειας – ΕΚΤ
Αναζητήστε μέσα από το δίκτυο δομών της περιφέρειας τη δομή που σας ενδιαφέρει
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
«Με μεγάλη επιτυχία ολοκληρώθηκε το Θερινό Σχολείο για παιδιά Ρομά στον Δήμο
Βόρειας Κυνουρίας».
Με ιδιαίτερη επιτυχία ολοκληρώθηκε η δράση «Εμψυχωτικές Δραστηριότητες σε Παιδιά
Ρομά», η οποία υλοποιήθηκε από τις 6 έως τις 10 Ιουλίου 2026 στον Δήμο Βόρειας
Κυνουρίας, στο πλαίσιο του Θερινού Σχολείου, από τη Συντονιστική Δομή Κοινωνικής
Ένταξης της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και Κοινωνικής Μέριμνας της
Περιφέρειας Πελοποννήσου, σε συνεργασία με το Κέντρο Κοινότητας Δήμου Βόρειας
Κυνουρίας.
Η δράση πραγματοποιήθηκε κατόπιν σχετικού αιτήματος και αποτέλεσε μία ολοκληρωμένη
εκπαιδευτική και κοινωνική παρέμβαση, με στόχο την ενδυνάμωση των παιδιών Ρομά, τη
μείωση των εκπαιδευτικών και κοινωνικών ανισοτήτων και την ενίσχυση της ισότιμης
συμμετοχής τους στη σχολική και κοινωνική ζωή. Στην υλοποίηση του προγράμματος
συμμετείχαν ενεργά η Κοινωνική Λειτουργός της Διεύθυνσης Κοινωνικής Μέριμνας και η
Διαμεσολαβήτρια Ρομά της Συντονιστικής Δομής Κοινωνικής Ένταξης της Περιφέρειας
Πελοποννήσου, καθώς και τα στελέχη του Κέντρου Κοινότητας του Δήμου Βόρειας
Κυνουρίας, συμβάλλοντας ουσιαστικά στην οργάνωση, τον συντονισμό και την επιτυχή
υλοποίηση των δράσεων του Θερινού Σχολείο.
Στο πρόγραμμα συμμετείχαν 24 παιδιά της ομάδας-στόχου, τα οποία ανταποκρίθηκαν με
ιδιαίτερο ενθουσιασμό και ενεργή συμμετοχή σε όλες τις δραστηριότητες. Καθ' όλη τη
διάρκεια της εβδομάδας δημιουργήθηκε ένα ασφαλές, δημιουργικό και συμπεριληπτικό
περιβάλλον, όπου τα παιδιά είχαν την ευκαιρία να εκφραστούν, να συνεργαστούν, να
αναπτύξουν νέες δεξιότητες και να ενισχύσουν την αυτοπεποίθησή τους.
Το πρόγραμμα περιλάμβανε ένα πλούσιο σύνολο βιωματικών και εκπαιδευτικών
δραστηριοτήτων, όπως μουσικοκινητική αγωγή, δραστηριότητες με κρουστά μουσικά
όργανα, δημιουργική γραφή και αφήγηση ιστοριών, θεατρικό παιχνίδι, παντομίμα,
εικαστικά εργαστήρια, φιλαναγνωσία, παιχνίδια συνεργασίας και ομαδικότητας, χορωδία,
παραδοσιακούς χορούς, καθώς και δράσεις γλωσσικής ενδυνάμωσης που ανέδειξαν
στοιχεία της ελληνικής και της ρομανί γλώσσας.
Ιδιαίτερη έμφαση δόθηκε επίσης στην προαγωγή της υγείας και της πρόληψης μέσα από
βιωματικά εργαστήρια για τη στοματική υγιεινή και την υγιεινή των χεριών, συμβάλλοντας
στην καλλιέργεια βασικών συνηθειών προσωπικής φροντίδας και στην ευαισθητοποίηση
των παιδιών σε θέματα υγείας.
Τη δράση τίμησαν με την παρουσία τους ο Δήμαρχος Βόρειας Κυνουρίας κ. Γεώργιος
Καμπύλης, η Αναπληρώτρια Προϊσταμένη του Αυτοτελούς Τμήματος Κοινωνικής
Προστασίας, Παιδείας, Πολιτισμού και Αθλητισμού κα Ειρήνη Ματσακά, η Υπεύθυνη
Πράξης του Κέντρου Κοινότητας κα Ζωή Κατσάρου, καθώς και η κα Μαρία Μπάρλα, Ειδική
Συνεργάτιδα του Δημάρχου. Η παρουσία τους επιβεβαίωσε τη διαρκή στήριξη του Δήμου
και των αρμόδιων υπηρεσιών σε δράσεις που προάγουν την κοινωνική ένταξη, την
εκπαίδευση και την ισότιμη συμμετοχή των παιδιών Ρομά στην τοπική κοινωνία.
Κατά τη διάρκεια του προγράμματος προωθήθηκαν η θετική στάση απέναντι στη μάθηση, η
ανάπτυξη κοινωνικών και επικοινωνιακών δεξιοτήτων, η δημιουργικότητα, η συνεργασία, ο
αλληλοσεβασμός και η ανάδειξη της πολιτισμικής ταυτότητας των παιδιών. Η ενεργός
συμμετοχή των παιδιών και η θετική ανταπόκριση των οικογενειών τους επιβεβαίωσαν τη
σημασία της δράσης για την εκπαιδευτική ένταξη και την κοινωνική συνοχή. Το Θερινό
Σχολείο αποτέλεσε έναν χώρο μάθησης, δημιουργίας και συνεργασίας, ενισχύοντας τη
σύνδεση των παιδιών με το σχολικό περιβάλλον και προσφέροντάς τους πολύτιμες θετικές
εμπειρίες.
Ως αναγνώριση της ενεργούς συμμετοχής και της προσπάθειας που κατέβαλαν καθ' όλη τη
διάρκεια του προγράμματος, σε όλα τα παιδιά απονεμήθηκαν αναμνηστικά συμμετοχής. Η
συμβολική αυτή πρωτοβουλία αποτέλεσε μια μικρή επιβράβευση της δημιουργικής τους
παρουσίας, επιβεβαιώνοντας τη σημασία της συμμετοχής, της συνεργασίας και της
προσωπικής προσπάθειας. Τα αναμνηστικά προσφέρθηκαν ως μια όμορφη ανάμνηση από
το Θερινό Σχολείο, επισφραγίζοντας με τον καλύτερο τρόπο την ολοκλήρωση μιας ιδιαίτερα
δημιουργικής και εποικοδομητικής εβδομάδας.
Η Συντονιστική Δομή Κοινωνικής Ένταξης της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας και
Κοινωνικής Μέριμνας της Περιφέρειας Πελοποννήσου συνεχίζει να αναπτύσσει και να
υποστηρίζει στοχευμένες δράσεις κοινωνικής πολιτικής που προάγουν την ισότητα των
ευκαιριών, την κοινωνική ένταξη και την προστασία των δικαιωμάτων των παιδιών. Μέσα
από τη στενή συνεργασία με τους Δήμους, τα Κέντρα Κοινότητας και τους τοπικούς φορείς,
επιδιώκει τη δημιουργία σταθερών προϋποθέσεων για την ουσιαστική υποστήριξη των
κοινοτήτων Ρομά και την ενίσχυση της πρόσβασής τους στην εκπαίδευση, την υγεία και τις
κοινωνικές υπηρεσίες.
Η επιτυχής ολοκλήρωση της δράσης στον Δήμο Βόρειας Κυνουρίας αποτελεί ακόμη ένα
σημαντικό βήμα προς την οικοδόμηση μιας κοινωνίας χωρίς αποκλεισμούς, όπου κάθε
παιδί έχει ίσες ευκαιρίες να μάθει, να δημιουργήσει, να αναπτύξει τις δεξιότητές του και να
συμμετέχει ενεργά στην κοινωνική και εκπαιδευτική ζωή. ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
... See MoreSee Less
This content isn't available right now
When this happens, it's usually because the owner only shared it with a small group of people, changed who can see it or it's been deleted.0 CommentsComment on Facebook
Νέα ΚΥΑ για τη νόμιμη απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών μέσω ΕΠΑ.
Η δημοσίευση κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργείων Εργασίας και Μετανάστευσης και Ασύλου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. προσδιορίζει νέα μέτρα για τη νόμιμη απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών μέσω Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ).
Η νέα ρύθμιση καθορίζει τις κατηγορίες εργασίας στις οποίες μπορούν να πραγματοποιούνται μετακλήσεις εργαζομένων, καθώς και τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν οι επιχειρήσεις για να συμμετέχουν στη διαδικασία.
Οι Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης μπορούν να προχωρούν σε μετακλήσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες για:
Εξαρτημένη εργασία σε όλους τους τομείς της οικονομίας.
Θέσεις υψηλής ειδίκευσης μέσω της «Μπλε Κάρτας της Ευρωπαϊκής Ένωσης».
Εποχική απασχόληση στον τουρισμό.
Εποχική εργασία στον αγροτικό τομέα.
Για τις περιπτώσεις εποχικής εργασίας, προβλέπεται ότι ο έμμεσος εργοδότης οφείλει να παρέχει κατάλληλο κατάλυμα στον εργαζόμενο.
Εξαίρεση υπάρχει μόνο όταν η σχετική σύμβαση προβλέπει ότι η παροχή καταλύματος θα γίνεται από την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης.
Αυστηρές προϋποθέσεις για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να μετακαλούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες ορίζονται ως εξής:
Να λειτουργούν νόμιμα στην Ελλάδα.
Να διαθέτουν μετοχικό ή εταιρικό κεφάλαιο τουλάχιστον 1 εκατ. ευρώ.
Να είναι εγγεγραμμένες στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Να αποδεικνύουν ότι διαθέτουν την οικονομική δυνατότητα να καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων.
Να μην συμμετέχουν στη διοίκησή τους πρόσωπα που διώκονται ποινικά για παράνομη διακίνηση πολιτών τρίτων χωρών.
Νέα ΚΥΑ για τη νόμιμη απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών μέσω ΕΠΑ.
Εισερχόμενα
Επιτελική Δομή
Συνημμένα
10:35 π.μ. (πριν από 7 ώρες)
προς εγώ, papoulia@arcadia.gr
Η δημοσίευση κοινής υπουργικής απόφασης των Υπουργείων Εργασίας και Μετανάστευσης και Ασύλου στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως. προσδιορίζει νέα μέτρα για τη νόμιμη απασχόληση πολιτών τρίτων χωρών μέσω Επιχειρήσεων Προσωρινής Απασχόλησης (ΕΠΑ).
Η νέα ρύθμιση καθορίζει τις κατηγορίες εργασίας στις οποίες μπορούν να πραγματοποιούνται μετακλήσεις εργαζομένων, καθώς και τα κριτήρια που πρέπει να πληρούν οι επιχειρήσεις για να συμμετέχουν στη διαδικασία.
Οι Επιχειρήσεις Προσωρινής Απασχόλησης μπορούν να προχωρούν σε μετακλήσεις εργαζομένων από τρίτες χώρες για:
Εξαρτημένη εργασία σε όλους τους τομείς της οικονομίας.
Θέσεις υψηλής ειδίκευσης μέσω της «Μπλε Κάρτας της Ευρωπαϊκής Ένωσης».
Εποχική απασχόληση στον τουρισμό.
Εποχική εργασία στον αγροτικό τομέα.
Για τις περιπτώσεις εποχικής εργασίας, προβλέπεται ότι ο έμμεσος εργοδότης οφείλει να παρέχει κατάλληλο κατάλυμα στον εργαζόμενο.
Εξαίρεση υπάρχει μόνο όταν η σχετική σύμβαση προβλέπει ότι η παροχή καταλύματος θα γίνεται από την Επιχείρηση Προσωρινής Απασχόλησης.
Αυστηρές προϋποθέσεις για τις επιχειρήσεις που επιθυμούν να μετακαλούν εργαζόμενους από τρίτες χώρες ορίζονται ως εξής:
Να λειτουργούν νόμιμα στην Ελλάδα.
Να διαθέτουν μετοχικό ή εταιρικό κεφάλαιο τουλάχιστον 1 εκατ. ευρώ.
Να είναι εγγεγραμμένες στο πληροφοριακό σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ».
Να αποδεικνύουν ότι διαθέτουν την οικονομική δυνατότητα να καταβάλλουν τις αποδοχές των εργαζομένων.
Να μην συμμετέχουν στη διοίκησή τους πρόσωπα που διώκονται ποινικά για παράνομη διακίνηση πολιτών τρίτων χωρών. ... See MoreSee Less
mail.google.com
mail.google.com
0 CommentsComment on Facebook
... See MoreSee Less
This content isn't available right now
When this happens, it's usually because the owner only shared it with a small group of people, changed who can see it or it's been deleted.0 CommentsComment on Facebook
... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook
ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Η Συντονιστική Δομή Κοινωνικής Ένταξης της Γενικής Διεύθυνσης Δημόσιας Υγείας &
Κοινωνικής Μέριμνας, στο πλαίσιο υποστήριξης των Κέντρων Κοινότητας, πραγματοποίησε
την Πέμπτη 9 Ιουλίου 2026, στοχευμένες συναντήσεις εργασίας στα Κέντρα Κοινότητας των
Δήμων Ανατολικής Μάνης και Ευρώτα.
Οι επισκέψεις της Συντονιστικής Δομής εντάσσονται στον ευρύτερο σχεδιασμό για την
ενίσχυση της αποτελεσματικής λειτουργίας των Κέντρων Κοινότητας, με στόχο την
καταγραφή των αναγκών τους, την ανταλλαγή καλών πρακτικών και την παροχή
εξειδικευμένης υποστήριξης προς τα στελέχη τους, με στόχο τη συνεχή αναβάθμιση των
παρεχόμενων κοινωνικών υπηρεσιών.
Κατά τη διάρκεια των συναντήσεων πραγματοποιήθηκε διεξοδική ενημέρωση και
ανταλλαγή απόψεων σχετικά με τη συνολική λειτουργία των Κέντρων Κοινότητας, δίνοντας
ιδιαίτερη έμφαση στην οργανωτική τους δομή, την επισκεψιμότητα, την εξυπηρέτηση των
ωφελουμένων, τη διαχείριση των περιστατικών και την πορεία υλοποίησης των
προβλεπόμενων δράσεων. Παράλληλα, εξετάστηκαν ζητήματα που σχετίζονται με την
προβολή και τη δημοσιότητα τ, καθώς και οι τρόποι ενίσχυσης της ενημέρωσης των
πολιτών, ώστε να διασφαλίζεται η ευρύτερη δυνατή πρόσβαση στις παρεχόμενες
υπηρεσίες κοινωνικής φροντίδας και υποστήριξης.
Ιδιαίτερη βαρύτητα δόθηκε στον σχεδιασμό δράσεων ενημέρωσης, πρόληψης και
ευαισθητοποίησης της τοπικής κοινωνίας, Στα στελέχη των Κέντρων Κοινότητας
παρουσιάστηκε ενδεικτικό πλάνο προτεινόμενων δράσεων και παρεμβάσεων, το οποίο
μπορεί να προσαρμοστεί. Παράλληλα, δόθηκε η δυνατότητα στα στελέχη των Κέντρων
Κοινότητας να αναδείξουν ζητήματα που αντιμετωπίζουν κατά την άσκηση των καθηκόντων
τους, να καταθέσουν προτάσεις βελτίωσης και να συζητήσουν τρόπους περαιτέρω
ενίσχυσης της συνεργασίας με τη Συντονιστική Δομή, στο πλαίσιο της συνεχούς
επιστημονικής και διοικητικής υποστήριξης που αυτή παρέχει.
Οι εν λόγω επισκέψεις αναδεικνύουν τη σημασία της στενής συνεργασίας μεταξύ των
Κέντρων Κοινότητας και των υποστηρικτικών δομών κοινωνικής ένταξης, η οποία αποτελεί
θεμελιώδη παράγοντα για την αποτελεσματική ενδυνάμωση των ευάλωτων κοινωνικών
ομάδων. Παράλληλα, συμβάλλουν στη διαμόρφωση ενός ολοκληρωμένου και συνεκτικού
δικτύου κοινωνικής υποστήριξης, ικανού να ανταποκρίνεται στις ανάγκες των πολιτών τόσο
σε τοπικό όσο και σε περιφερειακό επίπεδο. ... See MoreSee Less
0 CommentsComment on Facebook